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Les comportements écoresponsables en milieu de travail : nature, complexité et tendances

Par: Virginie Francoeur et Pascal Paillé

Discipline: Administration - gestion

Nb. de pages:
185

Influencé par les enjeux de développement durable des Nations Unies, cet ouvrage s’inscrit dans la transition environnementale et s’adresse à toutes les personnes interpellées par les questions environnementales. Il intéressera tant un large public que les professeurs, chercheurs, étudiants et praticiens soucieux de l’environnement et désireux de poser des actions concrètes pour devenir des acteurs de changement.

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Description

Ce livre examine le spectre des comportements écoresponsables dans les milieux organisationnels, en mettant l’accent sur la contribution des employés à travers leur engagement environnemental. Les auteurs fournissent un portrait des comportements écoresponsables, tout en clarifiant le sens du concept et son importance critique dans la transition écologique. En distinguant les comportements volontaires (par exemple, encourager les collègues à exprimer leurs idées sur les questions environnementales), prescrits (par exemple, avoir l’obligation de mettre en œuvre des politiques environnementales) et contre-productifs (par exemple, ne pas se soucier de la consommation d’eau ou d’électricité), le livre repense le développement durable, en plaçant les dimensions psychologiques et environnementales sur un pied d’égalité. Destinée aux chercheurs en gestion des ressources humaines, en gestion du changement, en comportement organisationnel et en psychologie, cette étude interdisciplinaire propose une approche novatrice de la durabilité en évaluant les comportements des employés au travail.

Les comportements écoresponsables en milieu de travail : nature, complexité et tendances

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