Catalogue
Livres scientifiques, livres pédagogiques, essais, ouvrages de vulgarisation et beaux livres, les Presses de l'Université Laval vous proposent un catalogue de plus de 3 000 titres.
3289 résultats correspondant à votre recherche
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Champlain et les fondateurs oubliés. Les figures du père et le mythe de la fondation - Format de poche
- Mathieu d'Avignon
- Histoire
« Mathieu d’Avignon veut à son tour nettoyer une statue de ce dont les générations l'ont à tort surchargée. Il nous présente un portrait plus vrai ... -
1967. Quatre journées qui ébranlèrent le Québec - Format de poche
- Olivier Courteaux
- Histoire
Charles de Gaulle : « Je me suis rendu au Québec pour aider les Québécois à échapper à leur situation subor-donnée... Il fallait bien que les Fran... -
Le néoexistentialisme. Penser l'esprit humain après l'échec du naturalisme
- Philosophie
Le néoexistentialisme soutient que l’être humain ne se fond jamais totalement dans le règne animal, car son existence émane d'un autoportrait qui l... -
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Les paradoxes de la transition à la vie adulte. Perspectives croisées
- Julie Marcotte, France Nadeau, Mathilde Turcotte et Annie Vaillancourt
- Service social
Les jeunes vulnérables et en difficulté ont besoin de relations d’attachement saines et sécurisantes pour bien se développer. -
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Francophonies nord-américaines : langues, frontières et idéologies.
- France Martineau, Annette Boudreau, Yves Frenette et Françoise Gadet
- Langues et linguistique
Cet ouvrage permet de mieux situer la complexité des francophonies nord-américaines, dans une perspective historique et contemporaine, et contribue... -
Les services sociaux à l'ère managériale
- Josée Grenier et Mélanie Bourque
- Service social
Ce livre traite des enjeux actuels des services sociaux dans les secteurs public et communautaire à l’ère de la réforme Barrette. -
Manager les paradoxes dans le secteur public
- Aurélien Ragaigne, Yves Emery et David Giauque
- Administration - gestion
Les paradoxes sont au cœur des problématiques managériales. Les étudier permet d’appréhender les dynamiques organisationnelles et de rendre compte ...