Configuration diversifiée de l’entreprise et droit du travail
Parution: 27 février 2003
-
Nb. de pages:
220
Description
L'entreprise est de moins en moins ce milieu intégré de production et de travail correspondant à l'entreprise classique. L'« entreprise nouvelle » se caractérise, en effet, par l'externalisation du travail, par voie de sous-traitance, de filialisation, ou autrement. Dans quelle mesure le droit accepte-t-il de prendre en compte l'ensemble de la réalité économique et sociale d'une telle entreprise qui se profile derrière la façade juridique fragmentée de l'employeur ? Dans quelle mesure et par quels procédés réussit-il à atteindre le véritable responsable des obligations envers les salariés ? La question se pose avec acuité, que l'entreprise soit nationale ou transnationale.
Autres publications
Suggestions de lecture
![](/uploads/book/image/4055/show_large_l97827637557171.jpg 580w)
Droit
24,00 $ - 20,00 $
Papier et PDF
![](/uploads/book/image/4039/show_large_l97827663032291.jpg 580w)
Droit
45,00 $ - 38,00 $
Papier et PDF
![](/uploads/book/image/3980/show_large_l97827663012491.jpg 580w)
Droit
60,00 $ - 48,00 $
Papier et PDF
![](/uploads/book/image/4007/show_large_l97827663009451.jpg 580w)
Droit
34,00 $ - 28,00 $
Papier et PDF
![](/uploads/book/image/4006/show_large_l97827663009141.jpg 580w)
Droit
34,00 $ - 28,00 $
Papier et PDF
![](/uploads/book/image/4034/show_large_l97827663022601.jpg 580w)
Droit
38,00 $ - 32,00 $
Papier et PDF